Appel à candidatures : Techniciens d’encadrement de secteur (H/F)

N°49-2015

Vendredi 23 octobre 2015, dans Archives recrutement

Conditions d’accès

Poste de catégorie B ouvert aux personnels titulaires de la fonction publique d’État ou de la fonction publique territoriale (par voie de détachement) ou aux contractuels ayant une solide expérience dans les fonctions de management, d’encadrement d’équipe.

Trois postes sont vacants, un dans le secteur Sud, un dans le secteur Est et un dans le secteur Nord.

Les postes étant ouverts en priorité en mobilité interne, les secteurs d’affectation sont susceptibles d’évoluer.

Nature de l’activité

Sous l’autorité du chef de secteur, le technicien d’encadrement exerce au sein d’une unité territoriale qui a vocation à connaître finement son territoire d’intervention (usages, usagers) :
- pour alimenter et co-construire les stratégies de l’établissement,
- et pour mettre en oeuvre de manière opérationnelle le plan d’action de la charte du parc national sur le terrain.

Ancrage territorial du Parc national, le secteur se doit de garantir la proximité à l’usager, au public, aux partenaires locaux (collectivités, associations, partenaires privés, …) pour rendre accessible l’action de
l’établissement au plus grand nombre et en contact direct, et développer ainsi l’intérêt et le respect vis-à-vis des patrimoines.

Le technicien d’encadrement met en oeuvre à l’échelle du secteur les stratégies de l’établissement dans les domaines impliquant les missions de terrain :
- animation-pédagogie, accueil du public et sensibilisation,
- connaissance générale des territoires (dont inventaires et suivi scientifiques, SIG et signalétique),
- surveillance des territoires, mise en oeuvre du plan de contrôle et suivi des suites données,
- gestion des autorisations pour activités ponctuelles (hors autorisations scientifiques).

Dans ce cadre, il assure l’encadrement fonctionnel des agents, l’animation et la coordination globale des domaines sous sa responsabilité, la supervision technique et administrative des activités de terrain.
Il travaille en lien étroit et permanent avec la cellule de gestion du secteur et il est l’interlocuteur privilégié des chargés de mission du siège et de ses homologues des autres secteurs sur ces domaines.

Il peut en outre être chargé de missions transversales, voire être chef de projet à l’échelle de l’établissement, sous la direction fonctionnelle de la direction ou du chef du service compétent (directeur de la mission). Sauf
exception, ces missions transversales ne concernent pas plus du quart de son activité et font l’objet de lettre de mission spécifique.

Conditions et moyens d’exercice

- Être autonome et disponible (y compris ponctuellement le week-end ou la nuit) ;
- L’agent sera assermenté
- Permis B indispensable.

Localisation des postes

Résidence administrative :
- Secteur Est : Plaine des Palmistes
- Secteur Sud : Petite Ile
- Secteur Nord : Saint-Denis (Bellepierre)

Des déplacements fréquents ont lieu sur l’ensemble des communes de ces territoires.

Modalités de dépôt des candidatures

Les candidatures sont à adresser sous la forme d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae au plus tard le 30 décembre 2015 à Madame la Directrice du Parc national de La Réunion :
- par courrier à l’adresse : Parc national de La Réunion – 258 rue de la République – 97431 La Plaine des Palmistes ;
- par courriel, avec demande d’accusé de réception, à l’adresse : contact-rh reunion-parcnational.fr

Personnes à contacter pour informations

- Responsable des ressources humaines : sylvaine.latchimy reunion-parcnational.fr
- Responsable du secteur sud : fabrice.boyer reunion-parcnational.fr
- Responsable du secteur est : isabelle.bracco reunion-parcnational.fr
- Responsable du secteur Nord : christine.duchemann reunion-parcnational.fr ou willy.maillot reunion-parcnational.fr



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Offre d’emploi complète : Technicien d’Encadrement